Wissen Sie, was wir bei der Kur + Reha GmbH und ihren Tochtergesellschaften haben? Tolle Teams aus talentierten, motivierten und sehr engagierten Menschen – Ihnen allen! Und wissen Sie, was soziale Netzwerke für berufliche Kontakte bedeuten? Millionen potenzieller Kolleginnen und Kollegen, die nur darauf warten, von unserer wichtigen gemeinnützigen Arbeit zu erfahren! Jetzt ist es an der Zeit, unsere Kräfte zu bündeln und der Welt zu zeigen, was unser Unternehmen, was alle 12 Kliniken und unser Medizinisches Versorgungszentrum zu bieten haben.

Und wie? Durch eine kleine, aber mächtige Sache: Folgen Sie uns auf LinkedIn und teilen Sie unsere Stellenangebote ;-)

Warum, fragen Sie? Nun, hier sind ein paar Gründe, warum es uns als Unternehmen und vor allem jedem Einzelnen helfen kann.

1. 1. Stärke in Zahlen: Je mehr von uns folgen, desto stärker wird unsere Präsenz. Wir können unsere Stimme verstärken und die (Arbeits-)Welt wissen lassen, dass wir hier sind, um etwas zu verändern und Gutes zu tun.
2. 2. Networking-Power: Das Netzwerk ist nicht nur eine Plattform für Stellenanzeigen. Es ist ein Ort, an dem wir unsere beruflichen Verbindungen erweitern können. Indem wir unserem Unternehmen folgen und unsere Jobs teilen, eröffnen wir uns und unseren Kolleginnen und Kollegen die Tür zu neuen Kontakten und Möglichkeiten.
3. 3. Talentmagnet: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir haben spannende Projekte, starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine innovative Kultur, die zum Wachsen und Gedeihen einlädt. Teilen wir unsere offenen Positionen, ziehen wir die Talente an und bringen unser Team auf die nächste Stufe.
4. 4. Bessere Rekrutierungsmöglichkeiten: Indem wir Stellenangebote teilen und die Kur + Reha GmbH dort präsentieren, erreichen wir ein breiteres Publikum von potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Je mehr von uns mitmachen, desto mehr Aufmerksamkeit erregen wir und desto besser sind unsere Chancen, neue Kolleginnen und Kollegen zu finden, die perfekt zu unseren Teams, zu Ihnen, passen.
5. 5. Gemeinschaftsgefühl: Es geht aber nicht nur um das Teilen der offenen Vakanzen - es geht darum, gemeinsame Ziele zu erreichen. Wenn wir alle weiter zusammenwachsen, schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die uns alle voranbringt.

Also, folgen Sie uns, teilen Sie unsere Stellenangebote und zeigen Sie der Welt, dass wir da sind und neue Kolleginnen und Kollegen brauchen.

Hier finden Sie die Kur + Reha GmbH auf LinkedIn: www.linkedin.com/company/kur-reha-gmbh

Danke für Ihre Unterstützung!

PS: Viele von Ihnen sind übrigens nicht beim richtigen Unternehmen! Falls Sie "Kur und Reha GmbH", "Kur+Reha GmbH" oder andere (falsche!) Unternehmensbezeichnungen auf LinkedIn verwenden, ändern Sie diese bitte auf die einzig richtige "Kur + Reha GmbH"

Im Rahmen der Vorbereitung auf die anstehende Re-Zertifizierung unserer Mutter-Kind-Klinik Saarwald in Nohfelden, fand am vergangenen Mittwoch und Donnerstag eine Qualitätsmanagement-Klausurtagung unter der Leitung von Frau Monika Gebel statt. Dort wurden unter anderem Ergebnisse der Maßnahmen aus der Tagung im vergangenen Jahr besprochen. Zudem wurden Teile der Managementbewertung bearbeitet, Qualitätsziele festgelegt und neue Kennzahlen aus verschiedenen Quellen, wie z.B. dem Leitbild oder den Prozessen abgeleitet.

Vertreten waren neben Mitarbeiterinnen aus dem QM auch die Klinikleitung Frau Velazquez und Personen aus dem therapeutischen Bereich, der Verwaltung, Service und Verpflegung und dem Kinderhaus. Das interdisziplinäre Team bestand aus Frau Velazquez, Frau Gebel, Frau Wagner, Frau Franz, Frau Mailänder, Frau Schneider, Frau Fuchs und Frau Kaiser.  

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

Stress und Bewegungsmangel sind nach wie vor die größten Gesundheitsrisiken unserer Zeit und betreffen sowohl unsere Patientinnen und Patienten als auch uns selbst gleichermaßen. Hier stellt sich die Frage welche Routinen uns helfen können gesund durch den Klinikalltag zu kommen? Und konkreter, wie gesunde Bewegungsroutinen und Praktiken uns hierbei unterstützen können?

Melden Sie sich jetzt unter diesem Link für den 20.02. um 19:00 Uhr an. 

Unsere Workshopreihe "Fit und gesund bei der Kur + Reha" soll Ihnen hier Antworten liefern. Basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen wird Ihnen nicht nur geholfen, die Bedeutung von gesunder Bewegung zu verstehen, sondern es werden zudem praktische Tipps und inspirierende Übungen für Ihre eigenen gesunden Routinen vermittelt. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit Kollegen über die Herausforderungen im Klinikalltag auszutauschen.

Der Workshop wird von unserem Partner UGAWY für Sie zur Verfügung gestellt und per Videochat über Zoom umgesetzt, damit Sie einfach von überall aus teilnehmen können. Melden Sie sich gerne kostenfrei für Dienstag, den 20.02 um 19:00 Uhr an:

Wählen Sie für die Anmeldung bitte das nachfolgende Datum mit Uhrzeit aus und geben Sie die Mailadresse an, die für die Zusendung der Zugangsdaten verwendet werden kann.

• Dienstag 20.02. um 19:00 Uhr - Fit und gesund bei der Kur + Reha – So geht gesunde Bewegung

Alternativ können Sie uns Ihren Teilnahmewunsch an support@ugawy.de schicken.

Wir bei der Kur + Reha GmbH wissen, wie wichtig Gesundheit ist, und wir möchten Sie mit diesem Angebot dabei unterstützen, Ihre eigenen Routinen zu reflektieren. So soll neben der Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten auch Ihr eigenes Wohlbefinden im Fokus bleiben.

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme und verbleiben mit herzlichen Grüßen
 

Am Dienstag, den 12.12.2023 fand in der Zentrale der Kur + Reha GmbH in Freiburg die Ärztinnen- und Ärztetagung statt. Dieses Treffen bietet den leitenden Ärztinnen und Ärzten der Kliniken die Möglichkeit, sich umfassend zu unterschiedlichsten Arbeitsthemen, Konzepten, Ideen und Erfahrungen auszutauschen. Eine Möglichkeit, die im Rahmen der täglichen Arbeit in den Kliniken so kaum gegeben ist.

Auf der Agenda des Treffens standen Gespräche und Diskussionen zur Digitalisierung der Kliniken, beispielsweise in Form der elektronischen Patientenakte oder der unternehmensweiten App für Patientinnen und Patienten. Darüber hinaus wurden Themen des Qualitätsmanagements wie der Selbstauskunftsbogen, die Patientenzufriedenheit oder auch die Zertifizierung von Kliniken diskutiert. Auch die Erfahrungen mit dem Therapie PLUS Programm in den Mutter-Kind- und Vater-Kind-Kliniken, die Eltern-Kind-Interaktion, die zunehmende Nachfrage von Müttern und Vätern mit Kindern (die gemeinsam eine Kur machen wollen) sowie weitere Präventions- und Rehabilitationsthemen wurden in Freiburg besprochen.