Liken, teilen und weitersagen! Diesmal für die Kolleginnen und Kollegen der Rehaklinik Borkum auf dem ganz besonders schön(sten) Sandhaufen (der Welt) in der Nordsee.

Nach den letzten Videokampagnen (u.a. in den Rehakliniken Feldberg und Waldfrieden), suchen wir jetzt neue Psychologen (m/w/d) – die ihren Alltag zukünftig auf der Insel verbringen wollen, um dort therapeutisch zu arbeiten. Im Rahmen dessen sind wieder einige tolle Interviewclips entstanden, in denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachklinik über ihre Arbeit, das Umfeld und die Möglichkeiten berichten.Die Kampagne läuft bereits seit einigen Tagen.

Die Themenseite mit allen Videos finden Sie hier: jetzt.klinik-borkum.de/psychologe

Herzlichen Dank an die Kolleginnen und Kollegen auf Borkum fürs Mitmachen!

Vom 10. bis 12. Juni 2026 fand in Freiburg die Leitungstagung 2026 der Kur + Reha GmbH und der Kur + Reha Klinik GmbH statt. Jährlich treffen sich die Geschäftsleitung und die Stabsstellen der Freiburger Zentrale sowie die Leitungen unserer zwölf Kliniken, um sich über die Entwicklungen im Unternehmensverbund auszutauschen, neue Ideen zu diskutieren und Projekte auf den Weg zu bringen. Neben digitalen (Online-)Versionen der Leitungstagung findet diese analoge Form einmal jährlich statt. Dieses Mal trafen sich die Teilnehmenden erneut im Green City Hotel Vauban in Freiburg.

In diesem ersten Jahr unter dem neuen Geschäftsführer Kevin Walterschen wurde die Leitungstagung in leicht modifizierter Form abgehalten. Die Klinikleitungen kamen bereits am Mittwoch, dem 10.06., ohne die Stabsstellen zusammen, um sich im Rahmen des Schwerpunktthemas Personal den eigenen Betrieben zu widmen. Dabei wurde das in allen Kliniken immer wieder herausfordernde Thema der personellen Engpässe besprochen und diskutiert. Konkret ging es um die Möglichkeiten und Chancen, diesen Herausforderungen nachhaltig zu begegnen. Unterstützt wurden die Klinikleitungen an diesem Tag von Nico Merklein von unserem BGM-Partner UGAWY.

Ab dem zweiten Tag wurde dann zusammen mit den Stabsstellen das Thema Projekte behandelt. Unterstützt durch die externe Moderation von Stefan Westhauser (teamfluence) ging es hierbei um die Formen und Herausforderungen der gemeinsamen, häufig standortübergreifenden Projektarbeit. Neben den grundsätzlichen Vorgehensweisen bei Projekten wurden konkrete Beispiele aus den jeweiligen Fachbereichen und Standorten besprochen. Bevor die Leitungstagung am Freitagmittag endete, wurden abschließend noch einige weitere von den Teilnehmenden eingebrachte Themen behandelt.

Zum Abschluss des zweiten Tagungstages gab es für die vielen nach Freiburg angereisten Kolleginnen und Kollegen eine ganz besondere Stadtführung mit Betty BBQ, an deren Ende auch das hier gezeigte Foto mit allen Teilnehmenden entstand.

Gruppenbild:
1. Daniel Hanselmann (Leiter Finanzen und Digitalisierung, Geschäftsleitung), 2. Bastian Bammert (Leiter Marketing und Kommunikation), 3. Alex Knop (Projektleiter IT), 4. Kevin Walterschen (Geschäftsführer), 5. Dirk Halm (Leiter Informationssysteme), 6. Ralf Dölle (KL Rehaklinik Schwabenland), 7. Nadine Langer (Leitung Qualitätsmanagement), 8. Jens Frey (KL Rehaklinik Zorge), 9. Sabrina Pfautsch (Leiterin Sonderprojekte), 10. Nadine Syväri (KL Rehaklinik Feldberg), 11. Sonja Maria Schrader (Leitung Stabsstellen und Projektmanagement, Geschäftsleitung), 12. Vicky Pfirsig (KL Thure von Uexküll-Klinik), 13. Sillke Timtner (Justiziarin), 14. Ursula Müller (Stabstelle Architektur), 15. Franz Feldmeyer (Stabsstelle Architektur), 16. Claudia Weingarten (KL Rehaklinik Waldfrieden), 17. Svenja Stavenhagen (KL Rehaklinik Selenter See), 18. Christina Schmock (KL Rehaklinik Borkum), 19. Pia Antonopoulou (Stv. KL Rehaklinik Kandertal), 20. Betty BBQ (Schwarzwald Drag Queen, Stadführerin, Schorlekönigin, Entertainerin), 21. Pia Velazquez (KL Rehaklinik Saarwald), 22. Christine Schmitz (KL Rehaklinik Buching), 23. Linh Dinh (KL Mutter-Vater-Kind-Klinik Nordlicht), 24. Jumana Mahmud (BA Studentin Verwaltung) und 25. Nadja Röper (Referentin der Geschäftsleitung)

Die dritte Auszeichnung in Folge: Die Rehakliniken Waldfrieden, Schwabenland, Feldberg, Zorge sowie die Rehaklinik Saarwald sind "Deutschlands ausgezeichnete Rehakliniken 2026/2027" im Bereich Eltern-Kind-Kuren. Die stern-Listen sind in Zusammenarbeit mit dem unabhängigen Rechercheinstitut MINQ entstanden.

"In Zusammenarbeit mit dem Rechercheinstitut MINQ haben die Medizinjournalist:innen des stern zum fünften Mal in einer mehrstufigen Recherche die besten unter mehr als 1.500 Rehakliniken in Deutschland identifiziert. Das Ergebnis ist das Resultat mühevoller journalistischer Fleißarbeit und Ihr Haus hat dabei überzeugt." 

Mehr zur Methodik der Ermittlung finden Sie hier. Und hier geht es zur Liste der ausgezeichneten Rehakliniken.

Herzlichen Glückwunsch nach Buckow, Dürmentingen, Feldberg, Zorge und Nohfelden!

QMB Arbeitstreffen 2026: Austausch, Impulse und gemeinsame Weiterentwicklung

Letzte Woche trafen sich die Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) der Kur + Reha zum diesjährigen QMB Arbeitstreffen in der Thure von Uexküll-Klinik im Glottertal. Ziel war der standortübergreifende Austausch zu aktuellen Themen sowie die gemeinsame Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Nach einem Unternehmen-Update standen Audits und Zertifizierungen sowie der gemeinsame Blick auf die QS Reha  und DRV Ergebnisse im Fokus. Neben der Einordnung der Ergebnisse wurden Maßnahmen diskutiert und Erfahrungen zwischen den 12 Kliniken geteilt.

Weitere Programmpunkte waren unter anderem das Leitbild, laufende Projekte wie Küche, KTL Umstellung und Hausrallye, Themen der Arbeitssicherheit sowie das Feedbackmanagement. Ergänzt wurde der erste Tag durch organisatorische Fragen, die Planung der QMB Tage 2027 und einen Besuch der Zentrale in Freiburg.
Der zweite Tag setzte Schwerpunkte auf Risikobewertung, Wertschätzungsmanagement, effektive Besprechungen sowie aktuelle Projektvorstellungen. Ein Klinikrundgang und ein Kommunikationstraining sowie die Verabschiedung von Ramona Kaiser in die Elternzeit rundeten das Treffen ab.

Das QMB Arbeitstreffen 2026 hat erneut gezeigt, wie wertvoll der persönliche Austausch und die enge Vernetzung für ein lebendiges und wirksames Qualitätsmanagement bei Kur + Reha sind.
 

Austausch auf Augenhöhe: Mutter-Vater-Kind-Klinik Nordlicht zu Besuch in der Rehaklinik Zorge

Ein wertvoller Blick über den Tellerrand: Die Klinik Nordlicht war kürzlich zu Gast in der Klinik Zorge. Ziel des Besuchs war es, sich intensiv über zentrale Themen wie Patientenzufriedenheit, aktuelle GKV-IPReG Rahmenempfehlungen sowie mögliche gemeinsame Projekte auszutauschen. Begleitet wurde der Besuch von der Klinikleitung Linh Dinh (Nordlicht), der Leitung der Kinderbetreuung, Börje Meybauer, sowie der Diätassistenz Svea Seliger. Diese interdisziplinäre Zusammensetzung ermöglichte einen besonders ganzheitlichen Austausch und brachte unterschiedliche Perspektiven in die Gespräche ein.

Schon zu Beginn wurde deutlich, wie bereichernd der persönliche Dialog zwischen den Einrichtungen ist. In offenen Gesprächen standen insbesondere die Erfahrungen und Strategien zur Steigerung der Patientenzufriedenheit im Fokus. Beide Kliniken konnten Einblicke in ihre jeweiligen Ansätze geben und voneinander lernen – ein wichtiger Schritt hin zu einer noch stärkeren Patientenorientierung. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf den Rahmenempfehlungen im Bereich GKV-IPReG. Hier wurde gemeinsam diskutiert, wie diese sinnvoll in den Klinikalltag integriert werden können und welche Best Practices sich bereits bewährt haben. Der Austausch zeigte, dass trotz unterschiedlicher Strukturen viele Herausforderungen ähnlich sind – und sich durch Zusammenarbeit oft besser lösen lassen.

Besonders spannend war der Rundgang durch die verschiedenen Abteilungen der Klinik Zorge. Die Kolleginnen und Kollegen vor Ort gewährten umfassende Einblicke in ihre tägliche Arbeit, ihre Abläufe und individuellen Schwerpunkte. Dieser praxisnahe Austausch bot nicht nur Inspiration, sondern auch konkrete Anknüpfungspunkte für zukünftige Kooperationen. Abgerundet wurde der Besuch durch eine Baustellenbegehung. Hier konnten sich die Gäste ein Bild von aktuellen Entwicklungen und geplanten Erweiterungen machen. Die Modernisierungsmaßnahmen unterstreichen den Anspruch der Klinik Zorge, ihre Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig aufzustellen.

Der Besuch hat einmal mehr gezeigt, wie wertvoll der Austausch zwischen Einrichtungen ist. Neue Perspektiven, gemeinsame Ideen und das klare Ziel, die Versorgung für Patientinnen und Patienten weiter zu optimieren, standen im Mittelpunkt. Beide Kliniken blicken motiviert auf mögliche gemeinsame Projekte und eine weiterhin enge Zusammenarbeit.