Klinikleiterin / Klinikleiter

Zur Verstärkung unseres Teams in Nohfelden suchen wir eine/einen:

Klinikleiterin / Klinikleiter

Die Kur + Reha Klinik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg. Sie ist eine gemeinnützige Betreiberin von zehn Kliniken mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In Nohfelden – im Dreiländereck Saarland, Frankreich, Luxemburg gelegen – betreiben wir die Mutter-Kind-Klinik Saarwald mit 60 Betten (24 für Mütter/Väter und 36 für Kinder). Dort führen wir stationäre Vorsorgemaßnahmen in den Indikationsgebieten psychische und psychosomatische psychovegetative Erkrankungen, entzündliche rheumatische und degenerativ rheumatische Erkrankungen und Adipositas durch. Überdies ist die Klinik spezialisiert auf Kinder mit Behinderungen, die im Rahmen von Mutter-Kind-Maßnahmen aufgenommen werden können.. Die Klinik ist im Besonderen spezialisiert auf Kinder mit Behinderungen, die im Rahmen von Mutter-Kind-Maßnahmen aufgenommen werden können.

An der Spitze unserer Klinik tragen Sie Verantwortung für die täglichen Arbeitsabläufe und gestalten die strategische Entwicklung mit. Sie sind vor Ort die letztverantwortliche Person für alle Abteilungen.

So steuern Sie die therapeutische Arbeit durch die Gestaltung von Dienstplänen und durch die elektronische Therapieplanung. Im Einvernehmen mit der ärztlichen Leitung wirken Sie an der konzeptionellen Entwicklung der Klinik mit.

Die Verwaltung der Klinik untersteht Ihnen unmittelbar. Sie koordinieren die Verwaltungsabläufe im Patientenmanagement (Belegung, Dokumentation, Abrechnung). Wir arbeiten in diesem Bereich mit Software aus dem Hause CGM systema.

Für eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten lenken Sie die Abläufe in der Hauswirtschaft (Küche, Reinigung) und Haustechnik. Sie überwachen, unterstützt von unserem firmeninternen Controlling, die Wirtschaftlichkeit des Betriebes. Sie treffen kleinere Investitionsentscheidungen selbst und größere im Einvernehmen mit der Geschäftsführung. Sie sind an der baulichen Weiterentwicklung des Hauses wesentlich beteiligt.

Und nicht zuletzt haben Sie ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer großen und kleinen Patientinnen und Patienten. Auf diese reagieren Sie kundenorientiert. Grundsätzliche Veränderungen leiten Sie über das zertifizierte Qualitätsmanagement ein, an dem Sie ebenfalls verantwortlich mitwirken. Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Schwerpunkte sind die wirtschaftliche Steuerung der Belegung und der Ausgaben, das Personalmanagement und die Qualitätsentwicklung.

Sie unterstehen direkt der Geschäftsführung und berichten an diese.

Was wir uns von Ihnen wünschen
  • eine Person, die durch ihre Ausbildung (z.B. Gesundheitsmanagement, BWL mit entsprechendem Schwerpunkt) und/oder durch Berufserfahrung qualifiziert ist.
  • eine Führungskraft, die ihre Arbeit strukturiert und kundenorientiert umsetzt und sich mit dem interdisziplinären Klinikteam den Anforderungen an einen modernen Reha-Betrieb stellt.
Was wir Ihnen bieten
  • Eine leitende Stelle mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Vorsorgeklinik nach § 111a SGB V. 
  • Einen spannenden Arbeitsplatz an einem reizvollen Standort im Landkreis St. Wendel im Nationalpark Hunsrück-Hochwald gelegen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Sozialleistungen und
  • Unterstützung der Fort- und Weiterbildung.
Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich mit allen üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, akzeptieren wir als Anhang ausschließlich PDF-Dateien!

Kur + Reha Klinik GmbH
Geschäftsführer Melcher Franck
Eggstraße 8
79117 Freiburg

Telefon: 0761/453 90-11
E-Mail: melcher.franck(at)kur.org
Internet: www.klinik-saarwald.de

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Für mehr Gesundheit und eine sichere Zukunft –
das extra Plus zu Ihrem Gehalt

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kur + Reha GmbH und unserer Tochtergesellschaft, der Kur + Reha Klinik GmbH, bieten wir zusätzlich zum Gehalt eine Vielzahl freiwilliger Leistungen – zum Beispiel kostenlose Versicherungsleistungen, Möglichkeiten der Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame leistungen oder das "JobRad" zu besonders günstigen Konditionen. Die Ausführlichen Bedingungen finden Sie hier.